Jumat, 03 November 2017

Rekrutmen Pegawai Experience PT Pertamina (Persero) Tahun 2017

REKRUTMENCPNSBUMN.COM - Sebagai lokomotif perekonomian bangsa Pertamina merupakan perusahaan milik negara yang bergerak di bidang energi meliputi minyak, gas serta energi baru dan terbarukan.Pertamina menjalankan kegiatan bisnisnya berdasarkan prinsip-prinsip tata kelola korporasi yang baik sehingga dapat berdaya saing yang tinggi di dalam era globalisasi.



Sejak didirikan pada 10 Desember 1957, Pertamina menyelenggarakan usaha minyak dan gas bumi di sektor hulu hingga hilir. Bisnis sektor hulu Pertamina yang dilaksanakan di beberapa wilayah di Indonesia dan luar negeri meliputi kegiatan di bidang-bidang eksplorasi, produksi, serta transmisi minyak dan gas. Untuk mendukung kegiatan eksplorasi dan produksi tersebut, Pertamina juga menekuni bisnis jasa teknologi dan pengeboran, serta aktivitas lainnya yang terdiri atas pengembangan energi panas bumi dan Coal Bed Methane (CBM). Dalam pengusahaan migas baik di dalam dan luar negeri, Pertamina beroperasi baik secara independen maupun melalui beberapa pola kerja sama dengan mitra kerja yaitu Kerja Sama Operasi (KSO), Joint Operation Body (JOB), Technical Assistance Contract (TAC), Indonesia Participating/ Pertamina Participating Interest (IP/PPI), dan Badan Operasi Bersama (BOB).

Rekrutmen Pegawai Experience PT Pertamina (Persero) Tahun 2017


1. Direktorat Gas - Analyst New Energy Tech Development

Job Requirement
  • T. Kimia
  • T. Mesin
  • T. Industri
  • T. Elektro
  • Memiliki pengalaman kerja minimal selama 5 tahun di Bidang Oil & Gas dan Bidang Energi Baru dan Terbarukan
Posisi ini dibuka sampai dengan 3 Nopember 2017 jam 23:59 WIB

2. Direktorat Gas - Analyst Renewable Energy Tech Dev

Job Requirement
  • T. Kimia
  • T. Mesin
  • T. Industri
  • T. Perminyakan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal selama 5 tahun di Bidang Oil & Gas dan Bidang Energi Baru dan Terbarukan
Posisi ini dibuka sampai dengan 3 Nopember 2017 jam 23:59 WIB

3. Direktorat Gas - Finance Expert II

Job Requirement
  • Mampu memahami dan menganalisa prinsip dasar Finance yang berkaitan dengan working Capital Management (Treasury), Capital Budgeting, Cost of Capital, Leverage, Financial Statement analysis, Long Term & Capital Structure, Devident & Share Purchase, Financial Planning, Insurance Management dan Inventory Management.
  • Memiliki Sertifikasi CFA Level I.
  • Memahami pedoman terkait dengan finance, PSAK / IAS dan IFRS.
  • S1 bidang Finance dan Memiliki Pengalaman Kerja di bidang Finance minimal 10 tahun.
Posisi ini dibuka sampai dengan 7 Nopember 2017 jam 12:00 WIB
Silahkan daftarkan diri anda secara online KLIK DISINI

Rekrutmen Great People Trainee PT Telekomunikasi Indonesia Tbk Batch VII Tahun 2017

REKRUTMENCPNSBUMN.COM - Telkom Group adalah satu-satunya BUMN telekomunikasi serta penyelenggara layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia. Telkom Group melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Telkom Group juga menyediakan berbagai layanan di bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya.



Rekrutmen Great People Trainee PT Telekomunikasi Indonesia Tbk Batch VII Tahun 2017


Telkom Group mengajak talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung melalui Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.

Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia;
  • Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL);
  • Belum berusia 24 Tahun (S1) dan 27 Tahun (S2) per 1 Oktober 2017;
  • IPK : Minimal 3.00 (S1) dan 3.50 (S2)
  • Sertifikat TOEFL minimal 500
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Telkom;
  • Bersedia menjalani masa ikatan dinas;
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
  • Jurusan : Teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika/Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Fisika, Teknik Industri, Statistika/Matematika, Desain Komunikasi Visual, Administrasi Bisnis/Niaga, Manajemen, Akuntansi, Ekonomi, Ilmu Komunikasi, Hukum, Psikologi
Silahkan daftar secara online KLIK DISINI
Jadwal pendaftaran online : 1 November 2017 - 19 November 2017

Rekrutmen PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Via ITB Bandung

REKRUTMENCPNSBUMN.COM - PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan.

Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.



Rekrutmen PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Via ITB Bandung


1. TELLER SERVICE STAFF (TS)

Requirement
  • SLTA, Belum menikah, nilai rata-rata min 7.00
  • usia maksimal 23 tahun (belum berulang tahun ke 24 di tahun 2017)
2. OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ( ODP )

Requirement
  • Belum menikah, IPK minimal 3.00 skala 4.00, Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke 27 di tahun 2017)
  • Diutamakan jurusan Ekonomi, Teknik, Hukum, Komputer/Informatika, Statistika dan Psikologi
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
Untuk daftar online silahkan KLIK DISINI
Pendaftaran lowongan dibuka pada tanggal 31 Oktober 2017 s/d 5 November 2017 pukul 00.00 WIB

Kamis, 02 November 2017

Rekrutmen Management Trainee - Sipil PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk

REKRUTMENCPNSBUMN.COM - PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk, disingkat PT PP (Persero)Tbk namun lebih populer dipanggil PT PP atau PP saja, adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini berdiri tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan. Namanya berganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero).



Sebagai suatu BUMN, mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP.

Bidang usaha utama BUMN ini adalah pelaksana konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.

Rekrutmen Management Trainee - Sipil PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk


MANAGEMENT TRAINEE - SIPIL (TES YOGYAKARTA)

Responsibilities
  • Manage and ensure the project goes based on the plan
  • Carry out completion of substances and conduct inspections on the project
  • Reviewing plans and technical specifications for construction purposes
  • Responsible for the daily development of the project
  • Ensure the achievement of the quality of the work according to company standards
  • Carry out duties and responsibilities based on WI (Work Instructions) and Job Description
  • Carry out instructions and tasks that supports the performance of the company
Requirements
  • Male / Female
  • Final Year Students or Minimum Bachelor Degree of Civil Engineering from reputable university
  • Maximum age of 26 years old
  • GPA ≥ 3.00
  • Good understanding and able to speak in English
  • Understanding the principles of civil engineering, building qualifications, irrigation, ports, or roads
  • Good skill in using of IT application/progam that related with civil/construction
  • Having experience in campus organization is an advantage
  • Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)
Untuk pendaftaran online silahkan klik http://recruitment.ptpp.co.id/

Rekrutmen Trans TV November 2017

REKRUTMENCPNSBUMN.COM - Trans TV adalah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia yang dimiliki oleh Trans Media. Dengan moto Milik Kita Bersama, konsep tayang stasiun ini tidak banyak berbeda dengan stasiun swasta lainnya. Trans TV adalah anak perusahaan dari Trans Media. Kantor pusat stasiun ini berada di Gedung Trans TV, Jalan Kapten Pierre Tendean, Jakarta Selatan.



Trans TV memperoleh izin siaran pada tanggal 1 Agustus 1998. Trans TV mulai resmi disiarkan pada 10 November 2001 namun masih terhitung siaran percobaan, Trans TV sudah membangun Stasiun Relai TV-nya di Jakarta dan Bandung. Siaran percobaan dimulai dari seorang presenter yang menyapa pemirsa pukul 17.51 WIB. Trans TV kemudian pertama mengudara dan diresmikan Presiden Megawati Soekarnoputri sejak tanggal 15 Desember 2001 sekitar pukul 19.00 WIB, Trans TV memulai siaran secara resmi.

Rekrutmen Trans TV November 2017


1. ACCOUNT EXECUTIVE
  • Having knowledge in market research, sales and negotiating
  • Excellent communication and presentation skills and ability to build relationship
  • Have ability to lead and motivate team
  • Have willingness to work in long hours and under pressure situation
  • Age 20-25 years old
2. BUSINESS ANALYST
  • Min bachelor degrees ( S1) , with at least 2 year working experience as marketing / business/ commerce analyst
  • Strong analytical skills with ability to collect, organize, analyze and report with attention to detail and accuracy
  • Proactive, observant, initiative, accountable, good communication and team player
  • Understand FMCG, advertising and media industry
  • Ability to think creatively and strategically
  • Strong knowledge of MS Office Application ( Excel and power point)
  • Like TV, entertainment, digital is a plus
  • Age 20-25 years old
3. CREATIVE
  • Marital Status Single
  • Experience 0 year
  • Age 20-28 years old
  • MALE/FEMALE
4. ON AIR PRESENTATION STAFF
  • Marital Status Single
  • Experience 0 year
  • Age 20-26 years old
  • MALE/FEMALE
  • Diutamakan non muslim
5. PLANNING & SCHEDULING
  • Marital Status Single
  • Experience 0 year
  • Age 20-25 years old
  • MALE/FEMALE
  • Passion in media industry
  • Good analytical thinking
6. PRODUCTION ASSISTANT
  • Marital Status Single
  • Experience 0 year
  • Age 20-25 years old
  • MALE/FEMALE
  • Have a passion in boradcast industry
7. RECRUITMENT
  • Excellent in personal and communication skill
  • Strong analytical thinking
  • Attractive Appearance
  • A goal orientated approach to work
  • Problem-solving ability
  • Have the ability to meet deadlines and targets
  • Good in teamwork
  • Age 20-28 years old
8. SECRETARY
  • Strong organisational skills
  • presentation skills and attention to detail
  • the ability to plan your own work, work on your own initiative and meet deadlines
  • the ability to manage pressure and conflicting demands and prioritise tasks and workload
  • the ability to accept and understand instructions
  • have a good communication and written skills
  • Age 20-25 years old
9. TAPE ARCHIVE & MEDIA LIBRARY STAFF
  • Marital Status Single
  • Experience 0 year
  • Age 20-28 years old
  • MALE
  • Diutamakan non muslim
Silahkan KLIK DISINI untuk daftar online.

Rabu, 01 November 2017

Rekrutmen Project Appraisal Intern PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero)

REKRUTMENCPNSBUMN.COM - Meningkatnya kebutuhan pembangunan infrastruktur nasional untuk mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia di tengah keterbatasan anggaran Pemerintah, mendorong partisipasi swasta dalam pengembangan infrastruktur nasional melalui dukungan kebijakan, instrumen dan kerangka fiskal pemerintah.



Sebagai bentuk dukungan tersebut, pada tanggal 30 Desember 2009 Pemerintah Indonesia telah membentuk PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) atau PT PII, sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dibawah Kementerian Keuangan yang bertugas untuk memberikan penjaminan atas proyek infrastruktur pemerintah yang dikembangkan dengan skema Kerjasama Pemerintah Badan Usaha (KPBU).

Penjaminan PT PII dimaksudkan untuk menjamin risiko politik dari pemerintah baik pusat dan daerah selaku penanggung jawab proyek kerjasama untuk memberikan kepastian dan kenyamanan bagi investor dalam berinvestasi. Keberadaan penjaminan PT PII dapat meningkatkan kepastian partisipasi dan pembiayaan swasta bagi pembangunan infrastruktur Indonesia.

PT PII juga bekerjasama dengan lembaga multilateral internasional untuk meningkatkan kapasitas penjaminan untuk menjamin proyek-proyek infrastruktur nasional berskala besar.

Rekrutmen Project Appraisal Intern PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero)


Posisi : PROJECT APPRAISAL INTERN

Persyaratan:
  • Terdaftar sebagai mahasiswa S1 atau sudah mendapatkan gelar S1 bidang Ekonomi, Administrasi Publik atau bidang studi terkait,
  • IPK minimal 3.0
  • Fasih berbahasa Inggris, dengan kemampuan komunikasi tertulis dan verbal yang sangat baik
  • Memiliki pengetahuan tentang Microsoft Office
  • Keinginan yang kuat untuk belajar
  • Perhatian yang sangat baik terhadap detail, aturlah dan tunjukkan inisiatif
  • Tidak ada pengalaman kerja yang dibutuhkan
Pendaftaran : Kirimkan CV terbaru anda ke : recruitment@iigf.co.id
Deadline : 10 Nopember 2017
Sumber : https://karir.itb.ac.id/job_details/372740

Rekrutmen Management Trainee PT Waskita Beton Precast Tbk Tahun 2017

REKRUTMENCPNSBUMN.COM - PT Waskita Beton Precast (WSBP) merupakan salah satu anak perusahaan PT Waskita Karya (Persero), Tbk yang bergerak dalam industri manufaktur beton precast dan readymix. WSBP berdiri pada Oktober 2014 dimana sebelumnya WSBP merupakan Divisi Precast PT. Waskita Karya (Persero), Tbk yang mulai beroperasi pada 1 Januari 2013 dan berfokus memproduksi produk beton precast dan readymix. Pendirian PT Waskita Beton Precast sesuai dengan Akta Pendirian Perseroan Terbatas No. 10 tanggal 07 Oktober 2014, yang dibuat dihadapan Fathiah Helmi, S.H., Notaris di Jakarta, yang telah mendapat Pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor AHU-29347.40.10.2014 tanggal 14 Oktober 2014. Perseroan telah sukses mengerjakan berbagai proyek dalam bidang jalan tol, jembatan, gedung bertingkat tinggi dan revitalisasi sungai.

Perkembangan kapasitas yang dimiliki oleh PT Waskita Beton Precast cukup pesat. Pada tahun 2014 kapasitas produksi precast adalah sebesar 800.000 Ton per tahun dan kemudian sampai dengan tahun 2016, WSBP memiliki kapasitas produksi sebesar 2.650.000 Ton per tahun. Hingga saat ini, PT. Waskita Beton Precast mengoperasikan 10 (sepuluh) pabrik precast yakni Precast Plant Karawang, Precast Plant Cibitung, Precast Plant Sadang, Precast Plant Sidoarjo, Precast Plant Subang, Precast Plant Kalijati, dan Precast Plant Bojanegara, Precast Plant Klaten, dan 2 Precast Plant di Palembang (Soekarno-Hatta dan Gasing). Selain itu, Perseroan juga telah memiliki 41 batching plant yang tersebar di Pulau Jawa, Sumatera, dan Sulawesi.

Dengan kinerja perusahaan yang terus berkembang pesat serta kebutuhan akan produk-produk precast dan readymix yang semakin meningkat, membuat PT Waskita Beton Precast merasa perlu untuk berekspansi mengembangkan bisnis menjadi salah satu perusahaan manufaktur beton precast dan readymix terbesar di Indonesia. Hal ini yang mendasari perusahaan untuk melakukan Penawaran Umum Perdana Saham (Initial Public Offering) di Bursa Efek Indonesia pada 20 September 2016 dengan melepas 10,54 Miliar lembar saham dengan harga penawaran Rp 490/Saham. Dengan demikian, perusahaan memperoleh dana segar dari IPO senilai Rp 5,16 Triliun dengan penjamin pelaksana emisi adalah PT Mandiri Sekuritas, PT Danareksa Sekuritas, PT Bahana Securities, dan PT BNI Securities.

Rekrutmen Management Trainee PT Waskita Beton Precast Tbk Tahun 2017


Rekrutmen Badan Pengelola Migas Aceh (BPMA) Tahun 2017

REKRUTMENCPNSBUMN.COM - Badan Pengelola Migas Aceh (BPMA) dibentuk berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 23 tahun 2015 (PP 23 tahun 2015) tentang Pengelolaan Bersama Sumber Daya Alam Minyak dan Gas Bumi di Aceh. BPMA adalah Badan Pemerintah yang dibiayai melalui APBN mempunyai tugas melakukan pengawasan dan pengendalian terhadap kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi dalam wilayah kewenangan Aceh baik di darat maupun dilaut. Calon pegawai BPMA wajib memahami Undang Undang Pemerintah Aceh Nomor 11 tahun 2006 dan PP 23 tahun 2015.



Rekrutmen Badan Pengelola Migas Aceh (BPMA) Tahun 2017


1. BIDANG MANAJEMEN INTERNAL

  • Kepala Divisi Keuangan Internal dan Umum
  • Staf Perencanaan dan Pengawasan Anggaran Internal
  • Staf Perbendaharaan dan Verifikasi
  • Staf Manajemen Kantor dan Jasa Umum
  • Kepala Divisi Sumber Daya Manusia
  • Staf Perencanaan dan Pengembangan SDM
  • Staf Hubungan Industri dan Kesejahteraan
  • Staf Sistem Manajemen Organisasi
  • Kepala Divisi Hukum, Program dan Pelaporan
  • Staf Hukum Kontrak Komersial dan Perundangan
  • Staf Bantuan Hukum
  • Staf Program dan Pelaporan
2. BIDANG PERENCANAAN

  • Kepala Divisi Pengendalian Program dan Anggaran
  • Staf Pengendalian Work Program & Budget (WP&B) dan Plan of Development (PoD)
  • Staf Pengendalian Authority for Expenditure (AFE)
  • Staf Evaluasi Standarisasi Biaya
  • Kepala Divisi Eksplorasi dan Eksploitasi
  • Staf Penyiapan dan Pelelangan Wilayah Kerja (WK), Keteknikan Geologi dan Geofisika
  • Staf Pengkajian Eksplorasi dan Realisasi Komitmen
  • Staf Manajemen Reservoir, Pengeboran dan Fasilitas Produksi
  • Kepala Divisi Evaluasi dan Pengembangan Lapangan
  • Staf Pengkajian dan Pengembangan Lapangan
  • Staf Evaluasi Sumber Daya dan Cadangan
  • Staf Pengkajian Geologi dan Pengembangan
3. BIDANG OPERASI

  • Kepala Divisi Produksi
  • Staf Produksi dan Lifting
  • Staf Pengangkutan dan Penyimpanan
  • Staf Survei Pengeboran dan Perawatan Sumur
  • Kepala Divisi Perawatan Fasilitas dan Pengendalian Proyek
  • Staf Manajemen Proyek Onshore dan Offshore
  • Staf Pemeliharaan Fasilitas Operasi, Perencanaan dan Evaluasi
  • Staf Integritas dan Kehandalan Operasi
  • Kepala Divisi Penunjang Operasi
  • Staf Kebandaran, Perkapalan, dan Transportasi
  • Staf Keselamatan Kerja, Kesehatan, Keamanan, dan Lindungan Lingkungan
  • Staf Kemaritiman
4. BIDANG KEUANGAN DAN KOMERSIAL

  • Kepala Divisi Akuntansi dan Perpajakan
  • Staf Akuntansi Minyak, Gas, dan Penerimaan Bagian Negara
  • Staf Pelaporan Keuangan, KKKS, Evaluasi Financial Quarterly Report (FQR), dan Asset
  • Staf Penagihan, Pengeluaran, Perbendaharaan dan Perpajakan
  • Kepala Divisi Pengendalian Keuangan Operasi dan Pendapatan
  • Staf Pemeriksaan Biaya Explorasi dan Produksi KKKS
  • Staf Pemeriksaaan Proyek, Pelaporan, dan Closed Out AFE
  • Staf Pemeriksaan Perhitungan Bagian Negara, Evaluasi Pelaporan dan Tindak Lanjut
  • Kepala Divisi Komersialisasi Minyak, Kondensat & Gas Bumi
  • Staf Penyiapan, Analisa dan Evaluasi Komersialisasi Minyak, Kondensat, dan Gas Bumi
  • Staf Penyiapan, Analisa dan Evaluasi Gas Pipa Hulu
  • Staf Penyiapan, Analisa dan Evaluasi Komersialisasi LPG dan LNG
5. BIDANG DUKUNGAN BISNIS

  • Kepala Divisi Pengendalian Asset dan Rantai Supply
  • Staf Pengawasan & Evaluasi Pengadaan KKKS dan Internal
  • Staf Manajemen Asset dan Kepabeanan
  • Staf Penerapan Pemberdayaan dan Pengawasan Kapasitas Nasional
  • Kepala Divisi Formalitas dan Hubungan Eksternal
  • Staf Formalitas, Perizinan, dan Pertanahan
  • Staf Komunikasi, Publikasi dan Hubungan Media
  • Staf Hubungan Masyarakat dan Kelembagaan
  • Kepala Divisi Manajemen Sistem Informasi dan Teknologi Informasi
  • Staf Pengolahan Data dan Sistem Informasi
  • Staf Operasi dan Teknologi Informasi
  • Staf Pengendalian Proyek Teknologi Informasi
Pendaftaran online ditutup : 05 Nov 2017
Silahkan KLIK DISINI untuk melihat pengumuman lengkap dan daftar online.

Selasa, 31 Oktober 2017

Rekrutmen Fresh Graduates dan Experienced PT Bank Central Asia Tbk

REKRUTMENCPNSBUMN.COM - Berdiri sejak 1957, kami hadir di tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. Selama hampir 60 tahun kami tak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansial nasabah dari berbagai kalangan.



Melalui beragam produk dan layanan yang berkualitas dan tepat sasaran, solusi finansial BCA mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA.

Sesuai dengan komitmen “Senantiasa di Sisi Anda”, kami akan terus berupaya menjaga kepercayaan dan harapan nasabah serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.

Rekrutmen Fresh Graduates dan Experienced PT Bank Central Asia Tbk


1. Fresh Graduates

  • Staf Perekrutan
  • Staf Admin Kredit
  • Staf Mekatronik Engineer
  • Staf Legal Korporasi
  • Staf Keuangan
  • Staf IT
  • Staf Audit IT
  • Staf Strategic Management Credit Consumer
  • Staf Digital Media
  • Staf Analisa & Pengembangan Pengamanan
2. Experienced

  • BCA Banker Program
  • Senior Staf Pengembangan Marketing
  • Data Scientist
  • Staf Human Resource Business Partner
  • Staf Senior KFCC Yogyakarta
  • Staf Senior Product Development
  • Staf Senior Analis Kartu Kredit
  • Senior Mechanical & Electrical Designer
Silahkan KLIK DISINI untuk melihat pengumuman lengkap. Klik Cari Posisi untuk Fresh Graduates ataupun untuk Experienced.

Rekrutmen PT Pelindo Daya Sejahtera (Pelindo III Group)

REKRUTMENCPNSBUMN.COM - Keberadaan PT Pelindo Daya Sejahtera tidak lepas dari komitmen manajemen PT Pelindo III terhadap kesejahteraan tenaga outsourcing. Manajemen PT Pelindo III menilai kesejahteraan tenaga outsourcing perlu ditingkatkan, dan hal itu dapat terwujud apabila tenaga outsourcing dikelola secara profesional.



Atas dasar itu PT Pelindo III mendirikan anak perusahaan yang khusus bergerak di bidang alih daya, yang diberi nama PT Pelindo Daya Sejahtera (PT PDS). Pendirian perusahaan dilakukan dengan cara mengakuisisi PT Persada Jasa Utama (PT PJU), perusahaan milik Koperasi Pegawai Pelindo III. Proses akuisisi dilakukan di depan notaris YATININGSIH, SH., MH pada tanggal 19 Maret 2013 dan tertuang dalam Akta Pergantian Nama Perseroan No.183. Peristiwa bersejarah tersebut ditetapkan sebagai Hari Jadi PT PDS.

PT PDS menyediakan berbagai layanan untuk memenuhi kebutuhan tenaga outsourcing yang meliputi;
operational port, operator forklift, operator reachsteacker, operator head truck, administration, foreman, pass gate, maintenance, security, receptionist, secretary, driver, and other port services. Dalam usianya yang belia, PT PDS telah meraih penghargaan Indonesia Entrepreneur and Education Award 2015 dari Kementerian Koperasi dan UKM, dan Indonesia Business Quality Award 2015 dari Indonesia Development Achievement Foundation. PT PDS masuk kategori The Most Trusted Company in Company Outsourcing of the Year 2015.

Hal itu berkat keseriusan manajemen dalam mengelola perusahaan dan konsistensi dalam mengembangkan layanan bisnis outsourcing berbasis eduoutsource dan sistem quality controll berbasis teknologi informasi. Berbagai layanan terus dikembangkan untuk memenuhi kebutuhan customer.

Rekrutmen PT Pelindo Daya Sejahtera (Pelindo III Group)


Posisi yang tersedia :
  1. Tanjung Emas - Operator Excavator (OXC-04)
  2. Tanjung Emas - Operator Wheel Loader (OWL-04)
  3. Kantor Pusat PT PDS - Konsultan Senior (KS-00)
  4. Kantor Pusat PT PDS - Manager Health, Safety and Environment (MHSE-00)
  5. Kantor Pusat PT PDS - Auditor Bidang Operasional & Kesisteman (SPIO-00)
  6. Kantor Pusat PT PDS - Auditor Bidang SDM, Umum, Keuangan, dan Hukum (SPIK-00)
  7. Terminal Petikemas Semarang - Staf TI-Pemeliharaan ICT (TI-05)
  8. Kantor Pusat PT PDS - Health, Safety and Environment (HSE-00)
  9. PT Berlian Jasa Terminal Indonesia - Tally Reefer (TRF-22)
Silahkan anda KLIK DISINI untuk melihat pengumuman lengkap sekaligus daftar online.

Penerimaan Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Tbk Tahun 2017

REKRUTMENCPNSBUMN.COM - PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA) adalah salah satu perusahaan konstruksi di Indonesia. Dari hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.


Dimulai sebagai sub-kontraktor, di akhir 1960-an WIKA berkembang menjadi pemborong pemasangan jaringan listrik tegangan rendah, menengah, dan tinggi. Di awal tahun 1970, WIKA memperluas usahanya menjadi perusahaan kontraktor sipil dan bangunan perumahan.

Perusahaan memasuki babak baru pada 20 Desember 1972. Melalui Akta No. 110, dibuat di hadapan Notaris Djojo Muljadi, perusahaan berubah status menjadi Perseroan Terbatas Wijaya Karya (Persero). WIKA selalu melakukan terobosan. Berevolusi menjadi perusahaan infrastruktur yang terintegrasi melalui pengembangan sejumlah anak perusahaan. Di antaranya WIKA Beton, WIKA Intrade, dan WIKA Realty.

Pertumbuhan WIKA sebagai perusahaan infrastruktur terintegrasi yang kuat semakin mendapat pengakuan dari berbagai pihak. Perseroan sukses dalam melaksanakan penawaran saham perdana (initial public offering/IPO) sebanyak 35% kepada public pada 29 Oktober 2007, di Bursa Efek Indonesia. Setelah IPO, pemerintah Republik Indonesia memegang 68,4%, sementara sisanya dimiliki oleh masyarakat, termasuk karyawan, melalui Management Stock Ownership Program (MSOP), Employee Stock Allocation (ESA), dan Employee/ Management Stock Option (E/MSOP).

Perolehan dana segar dari IPO dipergunakan untuk mendukung pertumbuhan dan inovasi yang dilakukan oleh WIKA. Posisi WIKA menjadi kuat, di mana saat itu krisis ekonomi dunia mulai memperlihatkan dampaknya di dalam negeri. Struktur permodalan yang kuat sangat mendukung WIKA dalam meluaskan operasinya ke luar negeri dan terus mengembangkan Engineering Procurement and Construction (EPC), serta berinvestasi dan mengembangkan sejumlah proyek infrastruktur, khususnya proyek-proyek yang menjadi program pemerintah terkait dengan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) maupun Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD).

Penerimaan Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Tbk Tahun 2017


Kategori Posisi : Pegawai
Deadline : 29 November 2017 (valid 29 hari lagi)
Bidang Industri : Konstruksi
Pendidikan Minimal : Sarjana / S1
Jenis Lowongan : Full Time
Penempatan : Seluruh Indonesia

Lulusan Sarjana :
  • Teknik Sipil (Struktur, Transportasi, Geoteknik)
  • Teknik Arsitektur
  • Teknik Elektro (Arus Kuat)
  • Teknik Mesin
Syarat Khusus:
  • Pengalaman min 3 tahun.
  • Jenis kelamin diutamakan pria.
  • Usia maksimal 28 tahun.
  • IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS).
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang).
  • Tidak buta warna (Partial/Total).
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai secara TOEFL min. 500).
  • Menguasai aplikasi software komputer dibidangnya.
  • Mempunyai Passion sebagai Desainer.
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan.
Silahkan melakukan apply online di career.undip.ac.id

Rekrutmen Besar Besaran PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) Titian Karir ITB

REKRUTMENCPNSBUMN.COM - Perusahaan Listrik Negara (disingkat PLN) atau nama resminya adalah PT. PLN (Persero) adalah sebuah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia.



Berawal di akhir abad 19, bidang pabrik gula dan pabrik ketenagalistrikan di Indonesia mulai ditingkatkan saat beberapa perusahaan asal Belanda yang bergerak di bidang pabrik gula dan pebrik teh mendirikan pembangkit tenaga lisrik untuk keperluan sendiri

Antara tahun 1942-1945 terjadi peralihan pengelolaan perusahaan-perusahaan Belanda tersebt oleh Jepang, setelah Belanda menyerah kepada pasukan tentara Jepang di awal Perang Dunia II

Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada Sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delagasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pemimpin KNI Pusat berinisiatif menghadap Presiden Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Republik Indinesia. Pada 27 Oktober 1945, Presiden Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan Gas di bawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW.

Pada tanggal 1 januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Bada Pemimpin Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, 2 (dua) perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) sebagai pengelola tenaga listrik milik negara dan Perusahaan Gas Negara (PGN) sebagai pengelola gas diresmikan.

Pada tahun 1972, sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 17, status Perusahaan Listrik Negara (PLN) ditetapkan sebagai Perusahaan Umum Listrik Negara dan sebagai Pemegang Kuasa Usaha Ketenagalistrikan (PKUK) dengan tugas menyediakan tenaga listrik bagi kepentingan umum.

Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan kesempatan kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, maka sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang

Lulusan D3 dan S1

1. Profesi Pemeliharaan Pembangkitan
Jurusan : ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO
2. Profesi Enjiniring Transmisi dan Gardu Induk
Jurusan : ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO
3. Profesi Pemeliharaan Transmisi dan Gardu Induk
Jurusan : ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO
4. Profesi Pemeliharaan Distribusi
Jurusan : ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO
5. Profesi Enjiniring Distribusi
Jurusan :ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO
6. Profesi Perencanaan Distribusi
Jurusan : ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRO
7. Profesi Enjiniring dan Konstruksi Sipil
Jurusan : TEKNIK SIPIL
8. Profesi Manajemen Konstruksi
Jurusan : TEKNIK SIPIL

Ditutup : 10 Nopember 2017

Untuk mengunduh pengumuman dan secara lengkap dan pendaftaran online silahkan KLIK DISINI

Rabu, 12 Juli 2017

RESMI! KEMENKUMHAN DAN MA BUKA PENDAFTARAN 19.210 CPNS TAHUN 2017

REKRUTMENCPNSBUMN.COM – Pemerintah mengundang putra-putri terbaik untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) guna mengisi jabatan terkait penegakan hukum di Mahkamah Agung dan Kementerian Hukum dan HAM. Jabatan ini menjadi prioritas mengingat adanya peningkatan beban kerja di kedua instansi tersebut, dan banyaknya PNS yang memasuki batas usia pensiun.



Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Asman Abnur mengatakan, formasi untuk kedua instansi tersebut sebanyak 19.210 orang, terdiri dari 1.684 CPNS untuk Mahkamah Agung (MA) dan 17.526 kursi CPNS di Kementerian Hukum dan HAM.

Jumlah tersebut termasuk untuk mengakomodir putra/putri lulusan terbaik (cumlaude) dan putra/putri Papua dan Papua Barat. Untuk lulusan cumlaude kuotanya sebanyak 468 orang, sedangkan putra/putri Papua dan Papua Barat sebanyak 301 orang.

Dijelaskan, formasi untuk MA sejumlah 1.684 calon hakim pada peradilan umum, peradilan agama dan peradilan tata usaha negara. Untuk posisi calon hakim ini, kualifikasi hanya untuk sarjana hukum, sarjana syariah dan sarjana hukum Islam.

Sedangkan formasi CPNS untuk Kementerian Hukum dan HAM meliputi 21 jabatan, mulai dari Penjaga Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) hingga analis keimigrasian. “Kuota untuk penjaga Lapas mencapai empat belas ribu, dengan kualifikasi lulusan SLTA sederajat yang menguasai komputer,” ujar Menteri Asman dalam jumpa pers di kantor Kementerian PANRB, Selasa (11/07).

Dari kuota CPNS untuk Kementerian Hukum dan HAM sebanyak 17.526 kursi, 14.000 diantaranya untuk jabatan penjaga lapas atau sipir, dan 2.278 analis keimigrasian. Untuk analis keimigrasian ini, dibutuhkan sarjana dari berbagai jurusan, antara lain Hukum, Sosial Politik, Ekonomi, Akuntansi, Ilmu Komunikasi, Teknik Informatika, Teknik Komputer dan Bahasa Asing.

Informasi mengenai rekruitmen CPNS ini dapat dilihat di situs
a. Situs Kementerian PANRB: www.menpan.go.id
b. Situs BKN: https://sscn.bkn.go.id
c. Situs Mahkamah Agung: https://www.mahkamahagung.go.id, http://badilum.mahkamahagung.go.id, http://badilag.mahkamahagung.go.id, http://ditjenmiltun.mahkamahagung.go.id/
d. Situs Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia: http://cpns.kemenkumham2017.go.id

Seperti halnya seleksi CPNS sebelumnya, pendaftaran dilakukan secara online dan terintegrasi secara online melalui https://sscn.bkn.go.id pada tanggal 1 – 31 Agustus.

Seperti tahun sebelumnya, satu orang pelamar hanya bisa mendaftar untuk satu jabatan di satu instansi. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, berhak mengikuti seleksi kompetensi dasar (SKD) dengan sistem Computer Assisted Test (CAT). Selain SKD, juga dilakukan seleksi kompetensi bidang (SKB).

Menteri Asman menegaskan, pelaksanaan seleksi CPNS ini dilakukan berdasarkan prinsip kompetitif, adil, objektif, transparan, bersih dari praktik KKN, dan tidak dipungut biaya, sehingga tidak bisa diintervensi oleh pihak manapun. Setelah selesai ujian, peserta akan langsung mengetahui nilainya. “Jadi jangan percaya kalau ada pihak-pihak yang menawarkan jasa bisa meluluskan seseorang dengan imbalan sejumlah uang. Jangan mau menjadi korban percaloan,” ujarnya. (ags/HUMAS MENPANRB)

Sumber resmi : https://www.menpan.go.id/berita-terkini/7110-pemerintah-buka-pendaftaran-19-210-cpns

Rekrutmen Besar Besaran Tenaga Bansos Bank BRI Area Sumatera Utara

REKRUTMENCPNSBUMN.COM - PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk (BRI atau Bank BRI) adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI.

Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.



PT Prima karya Sarana Sejahtera atau PKSS bekerja sama dengan PT Bank Rakyat Indonesia Persero Tbk yaitu perusahaan terkemuka yang bergerak dibidang perbankan. Kami membuka kesempatan berkarir untuk posisi :

Petugas Bansos (bantuan sosial)

Kualifikasi :
  • Laki-laki
  • Umur minimal 21 tahun dan maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal D3 dengan indeks prestasi kumulatif 2,75
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan lancar
  • Dapat mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office
  • Dapat mengendarai dan memiliki sepeda motor dilengkapi dengan SIM C
  • Sehat jasmani dan rohani Dengan melampirkan Surat Keterangan Sehat dari dokter atau rumah sakit
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian atau SKCK
  • Penempatan sesuai dengan domisili
Penempatan :
  • Binjai
  • Stabat
  • Sidikalang
  • Tebing Tinggi
  • Tanjung Balai
  • Rantau Parapat
  • Kisaran
  • Kota Pinang
  • Penyabungan
  • Gunungsitoli
  • Sibolga
  • Padang Sidimpuan, dan
  • Pematang Siantar
Bagi yang berminat silahkan menghantarkan lamaran dengan mencantumkan
  • Surat lamaran dan CV
  • Fotokopi ijazah yang dilegalisir asli
  • Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisir asli
  • Fotocopy kartu keluarga
  • FFotokopi KTP
  • Fotocopy SKCK yang dilegalisir asli
  • Surat Keterangan Sehat dari dokter atau rumah sakit
  • Pas foto 4 x 6 3 lembar
  • Foto postcard seluruh badan 2 lembar

Hantarkan Berkas lamaran anda tersebut ke alamat berikut :

Kantor PT PKSS Medan
Jalan Sutomo ujung No 39 AA Medan
Kode Pos 20235

Keterangan :
  • Tulis kode Bansos di pojok kanan atas amplop
  • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya
  • Seluruh tahapan seleksi lowongan kerja Bank BRI Area Sumatera Utara tidak dipungut biaya apapun
  • Pendaftaran dibuka sampai tanggal 18 Juli 2017.

Rekrutmen ODP Bank BNI Area Jawa Tengah Tahun 2017

REKRUTMENCPNSBUMN.COM - Bank Negara Indonesia atau BNI adalah sebuah institusi bank milik pemerintah, dalam hal ini adalah perusahaan BUMN, di Indonesia. Dalam struktur manajemen organisasinya, Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.

Bank Negara Indonesia (BNI) adalah bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini BNI mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga mempunyai unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah.

PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI, lalu mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.

Margono berjasa besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.



Rekrutmen ODP Bank BNI Area Jawa Tengah Tahun 2017


Officer Development Program (ODP)

Persyaratan :
  • Pria dan wanita
  • Energik dan good communication, good attitude dan berpenampilan menarik
  • Usia maksimal 25 tahun untuk sarjana S1 dan 28 tahun untuk sarjana S2 pada saat seleksi
  • Sarjana S1 dan S2 dari perguruan tinggi PTN atau PTS yang terakreditasi A dan B untuk PTN dan akreditasi A untuk PTS
  • Semua jurusan diprioritaskan dari jurusan yang mempunyai kaitan bisnis BNI
  • S1 dengan IPK minimal 2,75 skala 4 dan S2 dengan IPK minimal 3,25 skala 4
  • Masih single dan belum menikah
  • Tidak ada hubungan darah langsung /kandung seperti Ayah atau Ibu anak atau Kakak Adik dengan pegawai BNI aktif.
Silahkan anda daftarkan Disini

Keterangan :
  • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya
  • Seluruh tahapan seleksi lowongan kerja Rekrutmen Bank BNI Area Jawa Tengah tidak dipungut biaya apapun
  • Pendaftaran dibuka sampai tanggal 31 Juli 2017.