Minggu, 14 Januari 2018

Rekrutmen Non CPNS Kementerian PPN / Bappenas

REKRUTMENCPNSBUMN.COM - Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional Republik Indonesia adalah kementerian yang mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintah di bidang perencanaan pembangunan nasional untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Dalam melaksanakan tugasnya, Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional menggunakan unit organisasi dan sumber daya di lingkungan Badan Perencanaan Pembangunan Nasional.

Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional dipimpin oleh seorang Menteri yang juga menjabat sebagai Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Nasional.

Rekrutmen Non CPNS Kementerian PPN / Bappenas



Link pengisian formulir : https://goo.gl/yjpviF
Sumber resmi : Klik disini

Rekrutmen PT Reska Multi Usaha (Kereta Api Indonesia Group)

REKRUTMENCPNSBUMN.COM - PT Reska Multi Usaha (RESKA) adalah anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia. Perusahaan ini berdiri sejak tahun 2003. Awal mula hadirnya perusahaan ini adalah dari perjalanan sang induk PT Kereta Api Indonesia (persero) mengalami berbagai perubahan dan perbaikan baik dalam status perusahaan maupun kegiatan operasional selama 67 tahun keberadaannya di Indonesia. PT Reska Multi Usaha (RESKA) melayani jasa layanan penumpang kereta api. Produk dan layanan RMU antara lain restorasi kereta api, pelayanan di atas kereta, Loko Cafe, jasa boga (catering), restoran dan kafe, parkir, housekeeping, on-trip cleaning (OTC), cuci kereta, Res-TV, dan pendukung kenyamanan.



Rekrutmen PT Reska Multi Usaha (Kereta Api Indonesia Group)


1. Lowongan Prama/I Kereta Api (Train Attendant) Penempatan Seluruh Area (diutamakan Surabaya)

PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan bagi Anda yang Young, Fresh, and Cheerful untuk bergabung sebagai Prama/i Kereta Api (Train Attendant)

Kru Restaurant on Train terdiri dari Senior Train Attendant dan Train Attendant (dikenal dengan sebutan Prama/i Kereta Api) memiliki tugas utama untuk memberikan pelayanan kepada penumpang Kereta Api. Kehadiran Train Attendant juga sebagai citra yang ditampilkan perusahaan kepada penumpang Kereta Api. Dengan 3 (tiga) pilar utama yaitu Terpercaya, Inovatif, dan Pelayanan; PT Reska Multi Usaha berupaya mewujudkan transportasi Kereta Api yang nyaman dengan mengutamakan aspek pelayanan kepada masyarakat.

Kualifikasi
1. Laki-Laki dan Perempuan berusia minimal 18 tahun dan maksimal 27 tahun pada 01 Februari 2018
2. Berkepribadian menarik dan memiliki jiwa pelayanan
3. Tinggi bagi laki-laki minimal 170 cm dan perempuan 160 cm dengan berat badan ideal
4. Minimal lulus SMA atau SMK dengan rata-rata Nilai Ujian Nasional/Nilai Ebtanas Murni 6,00
5. Sehat Jasmani dan Rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Klinik Kesehatan Kereta Api
6. Berstatus lajang dan bersedia tidak menikah selama menjadi train attendant
7. Tidak bertato baik pria maupun wanita dan tidak bertindik bagi pria
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan (Jawa & Sumatera)
9. Tidak ada ikatan Kerja dan bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan Perusahaan/Instansi lain
10. Bersedia menjalani ikatan kerja Kontrak (PKWT)
11. Proses pendaftaran dan seleksi tidak dipungut biaya

Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi dapat mengisi formulir melalui Situs Resmi perusahaan. Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk proses verifikasi berkas dengan membawa:
1. Foto Copy KTP
2. Surat Lamaran Pekerjaan + CV
3. Formulir Lamaran Pekerjaan (form PR.03a) ditempel foto ukuran 4x6 dan foto ukuran postcard tampak seluruh badan
4. Fotocopy SKCK legalisir
5. Foto copy Ijazah SMA atau sederajat dan SKHU/SKHUN/NEM legalisir
6. Foto Copy Kartu Keluarga
7. Surat Keterangan Sehat dari Klinik Kesehatan Kereta Api
8. Keseluruhan berkas dimasukkan kedalam stopmap kuning berlubang dengan urutan di atas, dan ditempelkan nama kandidat di bagian depan stopmap.

Tahap Seleksi:
1. Seleksi administrasi melalui web
2. Seleksi Verifikasi Berkas
3. Seleksi wawancara manajemen dan performance
4. Seleksi Psikologi
5. Seleksi saat masa pendidikan dan latihan
6. OJT

Selama proses rekrutmen, panitia tidak menerima korenspondensi dan surat menyurat; dan hanya lamaran melalui web yang akan diproses lebih lanjut. Keputusan panitia bersifat mutlak.
Klik disini untuk melamar online
Tgl Tutup: 17-Jan-2018
Sumber resmi : https://www.reska.co.id/new/karir.php

Rekrutmen Tenaga Teknis Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

REKRUTMENCPNSBUMN.COM - Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia (disingkat: Kemendikbud atau Kemdikbud) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang menyelenggarakan urusan di bidang pendidikan anak usia dini, pendidikan dasar, pendidikan menengah, dan pendidikan masyarakat, serta pengelolaan kebudayaan. Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dipimpin oleh seorang Menteri Pendidikan dan Kebudayaan (Mendikbud).



Pengumuman Lowongan Tenaga Teknis Pengolah Data Kebahasaan-Kesastraan, Tenaga Teknis Pengelola Media Sosial, dan Pendesain Grafis


Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa memberikan kesempatan kepada Anda, anak-anak muda yang kreatif, untuk bergabung di Bagian Kerja Sama dan Hubungan Masyarakat sebagai tenaga teknis pengolah data kebahasaan dan kesastraan, tenaga teknis pengelola media sosial, dan pendesain grafis untuk melaksanakan berbagai kegiatan kebahasaan dan kesastraan selama tahun 2018.

Kami memerlukan orang-orang yang jujur, rajin, cakap, dan terampil untuk mengisi tempat yang disediakan, yaitu tiga orang untuk tenaga teknis pengolah data kebahasaan dan kesastraan, satu orang untuk tenaga teknis pengelola media sosial, dan satu orang untuk pendesain grafis dengan syarat sebagai berikut.

A. RUANG LINGKUP PEKERJAAN

TENAGA TEKNIS PENGOLAH DATA KEBAHASAAN-KESASTRAAN

1. Melakukan pengumpulan dan penyeleksian data dari berbagai sumber kegiatan
2. Melakukan verifikasi data
3. Mengolah data ke dalam berbagai bentuk tayangan (tabel, diagram, infografik, dsb.)
4. Menyiapkan data untuk keperluan berbagai kegiatan
5. Membuat laporan kegiatan
6. Membuat laporan bulanan atas kinerja yang telah dilakukan
7. Membantu pelaksanaan tugas lain yang berkaitan dengan lingkup kerja Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa

TENAGA TEKNIS PENGELOLA MEDIA SOSIAL

1. Membuat artikel tulisan dalam bahasa Indonesia yang baik
2. Melakukan peliputan
3. Merancang konten yang baik
4. Memutakhirkan konten dan mencermati tren yang berkembang di masyarakat (warganet)
5. Mengunggah konten pada jam-jam terbaik (prime time)
6. Merenspons setiap pertanyaan, komentar, dan keluhan warganet dengan baik
7. Membentuk pola komunikasi antarpersona yang baik dengan warganet
8. Mengecek dan melakukan perbaikan konten
9. Membuat laporan kegiatan
10. Membuat laporan bulanan atas kinerja yang telah dilakukan
11. Membantu pelaksanaan tugas lain yang berkaitan dengan lingkup kerja Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa

PENDESAIN GRAFIS

1. Membuat desain yang kreatif dan menarik
2. Membuat materi promosi, seperti spanduk, selebaran (flyer), lembaran lepas (leaflet), brosur, poster, kain rentang (backdrop), backwall, buklet, tabloid, majalah, kalender, stiker, dan sebagainya
3. Membuat konsep desain dan menuangkannya ke dalam karya visual
4. Membuat kerja desain (artwork) sesuai dengan arahan/permintaan
5. Membuat desain sampul dan atak (layout) buku
6. Membuat laporan bulanan atas kinerja yang telah dilakukan
7. Membantu pelaksanaan tugas lain yang terkait dengan lingkup kerja Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa

B. KUALIFIKASI YANG DISYARATKAN

TENAGA TEKNIS PENGOLAH DATA KEBAHASAAN-KESASTRAAN

1. Bukan PNS atau anggota TNI/POLRI
2. Mampu berbahasa Indonesia dengan baik
3. Pendidikan minimal S-1 semua jurusan (diutamakan jurusan komunikasi atau bahasa dan sastra)
4. Menguasai dengan baik aplikasi MS Office
5. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (lulusan baru dipersilakan)
6. IPK minimal 3,00 (dari skala 4,00)
7. Bersedia bekerja mulai Februari—Desember 2018

Senin—Kamis: 07.30—16.00
Jumat: 07.30—16.30

8. Jujur, mampu bekerja dengan baik, disiplin, dan sungguh-sungguh serta mempunyai komitmen dan motivasi untuk bekerja sama dalam tim
9. Sanggup bekerja dalam tenggat waktu yang ketat

TENAGA TEKNIS PENGELOLA MEDIA SOSIAL

1. Bukan PNS atau anggota TNI/POLRI
2. Mampu berbahasa Indonesia dengan baik
3. Pendidikan minimal S-1 semua jurusan (diutamakan jurusan komunikasi atau bahasa dan sastra)
4. Menguasai dengan baik aplikasi MS-Office
5. Memahami penggunaan media sosial (Facebook, Twitter, Instagram, dan Youtube) dengan baik
6. Memiliki pengalaman kerja minimal satu tahun (lulusan baru dipersilakan)
7. IPK minimal 3,00 (dari skala 4,00)
8. Bersedia bekerja mulai Februari—Desember 2018

Senin—Kamis: 07.30—16.00
Jumat: 07.30—16.30

9. Jujur, mampu bekerja dengan baik, disiplin, dan sungguh-sungguh serta mempunyai komitmen dan motivasi untuk bekerja sama dalam tim
10. Sanggup bekerja dalam tenggat waktu yang ketat

PENDESAIN GRAFIS

1. Bukan PNS atau anggota TNI/POLRI.
2. Pendidikan minimal D-3 jurusan desain grafis atau desain komunikasi visual.
3. Kreatif dan inovatif.
4. Menguasai dengan baik aplikasi desain (Adobe Illustrator, Photoshop, Indesign). Memahami aplikasi video editing (Adobe Premiere, After Effect, Flash) akan menjadi nilai tambah.
5. Mempunyai kemampuan seni yang baik dalam tipografi dan tata letak.
6. Memiliki kecakapan dalam membuat infografik yang menarik
7. Memiliki kemampuan dalam olah desain laman (web design) akan menjadi nilai tambah.
8. IPK minimal 3,00 (dari skala 4,00).
9. Bersedia bekerja mulai Februari—Desember 2018

Senin—Kamis: 07.30—16.00
Jumat: 07.30—16.30

10. Jujur, mampu bekerja dengan baik, disiplin, dan sungguh-sungguh serta mempunyai komitmen dan motivasi untuk bekerja sama dalam tim.
11. Sanggup bekerja dalam tenggat waktu yang ketat.

Anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi tersebut dapat mengirimkan surat lamaran, daftar riwayat hidup, serta pindaian ijazah dan transkrip nilai ke: Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa alamat posel: kerjasamahumas.badanbahasa@kemdikbud.go.id dengan tajuk [nama posisi-nama pelamar].

Berkas administrasi ditunggu paling lambat tanggal 17 Januari 2018. Pendaftar yang lolos seleksi administrasi akan diumumkan di laman Badan Bahasa pada tanggal 23 Januari 2018.

Sumber resmi : http://badanbahasa.kemdikbud.go.id/

Rekrutmen Bank BRI Syariah KCP Bekasi Cikarang

REKRUTMENCPNSBUMN.COM - Berawal dari akuisisi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., terhadap Bank Jasa Arta pada 19 Desember 2007 dan setelah mendapatkan izin dari Bank Indonesia pada 16 Oktober 2008 melalui suratnya o.10/67/KEP.GBI/DpG/2008, maka pada tanggal 17 November 2008 PT. Bank BRISyariah secara resmi beroperasi. Kemudian PT. Bank BRISyariah merubah kegiatan usaha yang semula beroperasional secara konvensional, kemudian diubah menjadi kegiatan perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam.

Dua tahun lebih PT. Bank BRISyariah hadir mempersembahkan sebuah bank ritel modern terkemuka dengan layanan fi nansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna. Melayani nasabah dengan pelayanan prima (service excellence) dan menawarkan beragam produk yang sesuai harapan nasabah dengan prinsip syariah.

Saat ini PT. Bank BRISyariah menjadi bank syariah ketiga terbesar berdasarkan aset. PT. Bank BRISyariah tumbuh dengan pesat baik dari sisi aset, jumlah pembiayaan dan perolehan dana pihak ketiga. Dengan berfokus pada segmen menengah bawah, PT. Bank BRISyariah menargetkan menjadi bank ritel modern terkemuka dengan berbagai ragam produk dan layanan perbankan.

Rekrutmen Bank BRI Syariah KCP Bekasi Cikarang


Rekrutmen Telkomsigma (TELKOM Group)

REKRUTMENCPNSBUMN.COM - PT Sigma Cipta Caraka or telkomsigma (all in lowercase), or just Sigma, is an Indonesian-based information and communications technology business solution provider. Telkomsigma is a wholly owned subsidiary of Telkom Indonesia through its investment subsidiary Multimedia Nusantara, and parts of the Telkom Group. Telkomsigma offers various IT based services, starting from consulting services, software products, software enhanced services and data center operations.



Rekrutmen Telkomsigma (TELKOM Group)


1. Programmer PHP

Requirements
  • Bachelor's Degree in Computer Science or Information Technology.
  • Having experience in programming and testing for web based application.
  • Familiar with framewor PHP, code igniter, laravel and javascript.
  • Familiar with database program like SQL, MySQL and Oracle.
  • Good understanding about Software Development Life Cycle (SDLC)
2. Programmer Android

Requirements
  • Bachelor/Diploma Degree in Computer Engineering or Information Technology
  • Minimal 2 years experience in Native Mobile Application programming and testing using Android platform
  • Understanding of the full Android Mobile Development Life Cycle
  • Knowledge and skill in Android Studio, MySQL and Linuz
3. Project Administrator

Requirements
  • Manage project documentation and administration
  • Handle other administrations related to sales and project activities
  • Work Experience : 1-2 years
  • Education : D3/S1, especially in administration in IT area
  • Can work independently with minimum supervision
  • Good and through in details and tough
  • Strong skill in Microsoft Excel, Words, Power Point, and Vasio
  • Good in English
4. Project Manager

Requirements
  • Familiar with Project Management Process Groups : Planning, Execution, Controlling & Correction, Closng Project (preferred PMBOK framework)
  • Experience in IT Implementaton Application, IT Project.
  • Experience in Manage Development Software methodology
  • Able to speak English fluently
Silahkan apply di http://recruitment.telkomsigma.co.id/
Will be expired at 30-04-2018

Rekrutmen Management Associate Programme (MAP) PT Bank UOB Indonesia

REKRUTMENCPNSBUMN.COM - Bank UOB Indonesia merupakan salah satu penyedia jasa keuangan di Indonesia. Bank ini pertama kali didirikan sejak tanggal 31 Agustus 1956 dengan nama PT Bank Buana Indonesia. Pada tahun 1972 perusahaan kemudian melakukan akuisisi terhadap salah satu bank di Bandung yakni PT Bank Pembinaan Nasional. Dua tahun berselang, perusahaan kembali melakukan akuisisi terhadap salah satu bank yang berbasis di Semarang yang bernama PT Bank Kesejahteraan Masyarakat dan juga mulai mengakuisisi kembali PT Bank Aman Makmur-Jakarta pada tahun berikutnya. Perkembangan bank ini semakin pesat sehingga sejak tahun 1976 bank ini kemudian memperoleh izin sebagai Bank Devisa. Selain itu perusahaan juga resmi mengganti statusnya sebagai perusahaan terbuka seiring dengan keberhasilan mencatatkan saham di Bursa Efek Jakarta dan Surabaya melalui penawaran umum perdana sejak tahun 2000.



Pertumbuhan perusahaan akhirnya dapat menarik perhatian perusahaan asing yakni Internasional Finance Corporation (IFC) untuk menanamkan sahamnya di perusahaan melalui penawaran umum terbatas II. Masuknya pemegang saham terbesar kedua setelah PT Sari Dasa Karsa yakni UOB International Investment Private Limited (UOBII) pada tahun 2004 semakin memperkokoh kedudukan perusahaan. Seiring dengan lepasnya IFC dalam jajaran pemegang saham perusahaan, maka UOBII menjadi pemegang saham mayoritas perusahaan sebesar 61,11% sejak tahun 2005. Pada tahun 2007, United Overseas Bank Limited (UOB) masuk menjadi pemegang saham utama pada perusahaan. Hal ini menyebabkan perusahaan kemudian resmi berganti nama dari PT Bank Buana Indonesia Tbk menjadi PT Bank UOB Buana Tbk.

Pada tahun 2008, perusahaan memutuskan untuk merubah status kembali menjadi perusahaan tertutup sesuai dengan keputusan dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa. Dengan hal ini maka kepemilikan saham UOBII terhadap perusahaan semakin meningkat menjadi 98,997% seiring dengan penghapusan pencatatan saham bank (delisting) di Bursa Efek Indonesia. Sejak tahun 2010 PT Bank UOB Indonesia melakukan merger dengan PT Bank UOB Buana sehingga bank mengganti nama menjadi PT Bank UOB Indonesia yang mulai dipakai sejak tahun 2011 hingga sekarang. Bank ini terfokus pada pelayanan nasabah ritel khususnya usaha kecil menengah (UKM) yang mampu bertahan dalam kondisi ekonomi apa pun. Dengan visi bank "menjadi bank terkemuka di Indonesia, berkomitmen untuk menyediakan produk yang berkualitas dan memberikan layanan yang terbaik", bank ini telah melayani nasabah-nya melalui jaringan pelayan yang telah tersebar di Pulau Jawa, Sumatera, Kalimantan dan Sulawesi. Dengan tujuan menjadi "The Premier Banking in Indonesia" Bank UOB Indonesia terus melakukan pengembangan dalam sistem teknologi informasi, struktur permodalan serta sumber daya manusia demi menciptakan nilai jangka panjang yang berkelanjutan bagi para pemegang saham.

Rekrutmen Management Associate Programme (MAP) PT Bank UOB Indonesia


Management Associate Programme (MAP)


The UOB MAP is designed to nurture our next generation of leaders across the region. Over a period of 18 months, you will undergo an accelerated induction experience to fast-track your career in the banking industry. This is where you will learn and appreciate different aspects of the business, within one of our business segments or corporate functions of your choice.

Criteria :
  • A bachelor’s or master’s degree from a recognised university with minimum GPA of 3.30 out of 4.00
  • Less than two years of work experience
  • An impressive track record in leadership
  • Fluency in English and preferably asecond language
Information

  • Applicant can register only from http://www.e-recruitment.or.id/lppi-uob or www.lppi.or.id by following all the instructions.
  • We suggest you to register using a PC or laptop.
  • Make sure your e-mail address and phone number are correct and still active. All the changing request will not be accomodated.
  • All the documents must be uploaded as one compiled PDF format, with maximum size of 2 Mb, in the following order :
  1. Colored Photo, size 3x4
  2. ID Card
  3. Graduation Certificate
  4. Academic Transcript
  • How to register :
  1. Go to REGISTRATION menu
  2. Click “Click Here To Apply”, then fill out all the information needed. Make sure all your information is valid, and can be proven by a document.
  3. Upload all the required documents (as per point 4) in PDF format with maximum size of 2 Mb.
  4. Mark the statement of truth field
  5. Make sure all the information is complete and correct
  6. Click “SEND” button
  7. Wait until notification "uploading process completed" appear
  8. Applicant will receive registration number by email that will be used for the whole selection process. If you do not receive any email confirmation please check your spam or junk folder.
  • All the candidates who pass the selection process will be announced in this web

Jumat, 03 November 2017

Rekrutmen Pegawai Experience PT Pertamina (Persero) Tahun 2017

REKRUTMENCPNSBUMN.COM - Sebagai lokomotif perekonomian bangsa Pertamina merupakan perusahaan milik negara yang bergerak di bidang energi meliputi minyak, gas serta energi baru dan terbarukan.Pertamina menjalankan kegiatan bisnisnya berdasarkan prinsip-prinsip tata kelola korporasi yang baik sehingga dapat berdaya saing yang tinggi di dalam era globalisasi.



Sejak didirikan pada 10 Desember 1957, Pertamina menyelenggarakan usaha minyak dan gas bumi di sektor hulu hingga hilir. Bisnis sektor hulu Pertamina yang dilaksanakan di beberapa wilayah di Indonesia dan luar negeri meliputi kegiatan di bidang-bidang eksplorasi, produksi, serta transmisi minyak dan gas. Untuk mendukung kegiatan eksplorasi dan produksi tersebut, Pertamina juga menekuni bisnis jasa teknologi dan pengeboran, serta aktivitas lainnya yang terdiri atas pengembangan energi panas bumi dan Coal Bed Methane (CBM). Dalam pengusahaan migas baik di dalam dan luar negeri, Pertamina beroperasi baik secara independen maupun melalui beberapa pola kerja sama dengan mitra kerja yaitu Kerja Sama Operasi (KSO), Joint Operation Body (JOB), Technical Assistance Contract (TAC), Indonesia Participating/ Pertamina Participating Interest (IP/PPI), dan Badan Operasi Bersama (BOB).

Rekrutmen Pegawai Experience PT Pertamina (Persero) Tahun 2017


1. Direktorat Gas - Analyst New Energy Tech Development

Job Requirement
  • T. Kimia
  • T. Mesin
  • T. Industri
  • T. Elektro
  • Memiliki pengalaman kerja minimal selama 5 tahun di Bidang Oil & Gas dan Bidang Energi Baru dan Terbarukan
Posisi ini dibuka sampai dengan 3 Nopember 2017 jam 23:59 WIB

2. Direktorat Gas - Analyst Renewable Energy Tech Dev

Job Requirement
  • T. Kimia
  • T. Mesin
  • T. Industri
  • T. Perminyakan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal selama 5 tahun di Bidang Oil & Gas dan Bidang Energi Baru dan Terbarukan
Posisi ini dibuka sampai dengan 3 Nopember 2017 jam 23:59 WIB

3. Direktorat Gas - Finance Expert II

Job Requirement
  • Mampu memahami dan menganalisa prinsip dasar Finance yang berkaitan dengan working Capital Management (Treasury), Capital Budgeting, Cost of Capital, Leverage, Financial Statement analysis, Long Term & Capital Structure, Devident & Share Purchase, Financial Planning, Insurance Management dan Inventory Management.
  • Memiliki Sertifikasi CFA Level I.
  • Memahami pedoman terkait dengan finance, PSAK / IAS dan IFRS.
  • S1 bidang Finance dan Memiliki Pengalaman Kerja di bidang Finance minimal 10 tahun.
Posisi ini dibuka sampai dengan 7 Nopember 2017 jam 12:00 WIB
Silahkan daftarkan diri anda secara online KLIK DISINI

Rekrutmen Great People Trainee PT Telekomunikasi Indonesia Tbk Batch VII Tahun 2017

REKRUTMENCPNSBUMN.COM - Telkom Group adalah satu-satunya BUMN telekomunikasi serta penyelenggara layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia. Telkom Group melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Telkom Group juga menyediakan berbagai layanan di bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya.



Rekrutmen Great People Trainee PT Telekomunikasi Indonesia Tbk Batch VII Tahun 2017


Telkom Group mengajak talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung melalui Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.

Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia;
  • Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL);
  • Belum berusia 24 Tahun (S1) dan 27 Tahun (S2) per 1 Oktober 2017;
  • IPK : Minimal 3.00 (S1) dan 3.50 (S2)
  • Sertifikat TOEFL minimal 500
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Telkom;
  • Bersedia menjalani masa ikatan dinas;
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
  • Jurusan : Teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika/Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Fisika, Teknik Industri, Statistika/Matematika, Desain Komunikasi Visual, Administrasi Bisnis/Niaga, Manajemen, Akuntansi, Ekonomi, Ilmu Komunikasi, Hukum, Psikologi
Silahkan daftar secara online KLIK DISINI
Jadwal pendaftaran online : 1 November 2017 - 19 November 2017

Rekrutmen PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Via ITB Bandung

REKRUTMENCPNSBUMN.COM - PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan.

Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.



Rekrutmen PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Via ITB Bandung


1. TELLER SERVICE STAFF (TS)

Requirement
  • SLTA, Belum menikah, nilai rata-rata min 7.00
  • usia maksimal 23 tahun (belum berulang tahun ke 24 di tahun 2017)
2. OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ( ODP )

Requirement
  • Belum menikah, IPK minimal 3.00 skala 4.00, Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke 27 di tahun 2017)
  • Diutamakan jurusan Ekonomi, Teknik, Hukum, Komputer/Informatika, Statistika dan Psikologi
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
Untuk daftar online silahkan KLIK DISINI
Pendaftaran lowongan dibuka pada tanggal 31 Oktober 2017 s/d 5 November 2017 pukul 00.00 WIB

Kamis, 02 November 2017

Rekrutmen Management Trainee - Sipil PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk

REKRUTMENCPNSBUMN.COM - PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk, disingkat PT PP (Persero)Tbk namun lebih populer dipanggil PT PP atau PP saja, adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini berdiri tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan. Namanya berganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero).



Sebagai suatu BUMN, mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP.

Bidang usaha utama BUMN ini adalah pelaksana konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.

Rekrutmen Management Trainee - Sipil PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk


MANAGEMENT TRAINEE - SIPIL (TES YOGYAKARTA)

Responsibilities
  • Manage and ensure the project goes based on the plan
  • Carry out completion of substances and conduct inspections on the project
  • Reviewing plans and technical specifications for construction purposes
  • Responsible for the daily development of the project
  • Ensure the achievement of the quality of the work according to company standards
  • Carry out duties and responsibilities based on WI (Work Instructions) and Job Description
  • Carry out instructions and tasks that supports the performance of the company
Requirements
  • Male / Female
  • Final Year Students or Minimum Bachelor Degree of Civil Engineering from reputable university
  • Maximum age of 26 years old
  • GPA ≥ 3.00
  • Good understanding and able to speak in English
  • Understanding the principles of civil engineering, building qualifications, irrigation, ports, or roads
  • Good skill in using of IT application/progam that related with civil/construction
  • Having experience in campus organization is an advantage
  • Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)
Untuk pendaftaran online silahkan klik http://recruitment.ptpp.co.id/

Rekrutmen Trans TV November 2017

REKRUTMENCPNSBUMN.COM - Trans TV adalah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia yang dimiliki oleh Trans Media. Dengan moto Milik Kita Bersama, konsep tayang stasiun ini tidak banyak berbeda dengan stasiun swasta lainnya. Trans TV adalah anak perusahaan dari Trans Media. Kantor pusat stasiun ini berada di Gedung Trans TV, Jalan Kapten Pierre Tendean, Jakarta Selatan.



Trans TV memperoleh izin siaran pada tanggal 1 Agustus 1998. Trans TV mulai resmi disiarkan pada 10 November 2001 namun masih terhitung siaran percobaan, Trans TV sudah membangun Stasiun Relai TV-nya di Jakarta dan Bandung. Siaran percobaan dimulai dari seorang presenter yang menyapa pemirsa pukul 17.51 WIB. Trans TV kemudian pertama mengudara dan diresmikan Presiden Megawati Soekarnoputri sejak tanggal 15 Desember 2001 sekitar pukul 19.00 WIB, Trans TV memulai siaran secara resmi.

Rekrutmen Trans TV November 2017


1. ACCOUNT EXECUTIVE
  • Having knowledge in market research, sales and negotiating
  • Excellent communication and presentation skills and ability to build relationship
  • Have ability to lead and motivate team
  • Have willingness to work in long hours and under pressure situation
  • Age 20-25 years old
2. BUSINESS ANALYST
  • Min bachelor degrees ( S1) , with at least 2 year working experience as marketing / business/ commerce analyst
  • Strong analytical skills with ability to collect, organize, analyze and report with attention to detail and accuracy
  • Proactive, observant, initiative, accountable, good communication and team player
  • Understand FMCG, advertising and media industry
  • Ability to think creatively and strategically
  • Strong knowledge of MS Office Application ( Excel and power point)
  • Like TV, entertainment, digital is a plus
  • Age 20-25 years old
3. CREATIVE
  • Marital Status Single
  • Experience 0 year
  • Age 20-28 years old
  • MALE/FEMALE
4. ON AIR PRESENTATION STAFF
  • Marital Status Single
  • Experience 0 year
  • Age 20-26 years old
  • MALE/FEMALE
  • Diutamakan non muslim
5. PLANNING & SCHEDULING
  • Marital Status Single
  • Experience 0 year
  • Age 20-25 years old
  • MALE/FEMALE
  • Passion in media industry
  • Good analytical thinking
6. PRODUCTION ASSISTANT
  • Marital Status Single
  • Experience 0 year
  • Age 20-25 years old
  • MALE/FEMALE
  • Have a passion in boradcast industry
7. RECRUITMENT
  • Excellent in personal and communication skill
  • Strong analytical thinking
  • Attractive Appearance
  • A goal orientated approach to work
  • Problem-solving ability
  • Have the ability to meet deadlines and targets
  • Good in teamwork
  • Age 20-28 years old
8. SECRETARY
  • Strong organisational skills
  • presentation skills and attention to detail
  • the ability to plan your own work, work on your own initiative and meet deadlines
  • the ability to manage pressure and conflicting demands and prioritise tasks and workload
  • the ability to accept and understand instructions
  • have a good communication and written skills
  • Age 20-25 years old
9. TAPE ARCHIVE & MEDIA LIBRARY STAFF
  • Marital Status Single
  • Experience 0 year
  • Age 20-28 years old
  • MALE
  • Diutamakan non muslim
Silahkan KLIK DISINI untuk daftar online.

Rabu, 01 November 2017

Rekrutmen Project Appraisal Intern PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero)

REKRUTMENCPNSBUMN.COM - Meningkatnya kebutuhan pembangunan infrastruktur nasional untuk mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia di tengah keterbatasan anggaran Pemerintah, mendorong partisipasi swasta dalam pengembangan infrastruktur nasional melalui dukungan kebijakan, instrumen dan kerangka fiskal pemerintah.



Sebagai bentuk dukungan tersebut, pada tanggal 30 Desember 2009 Pemerintah Indonesia telah membentuk PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) atau PT PII, sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dibawah Kementerian Keuangan yang bertugas untuk memberikan penjaminan atas proyek infrastruktur pemerintah yang dikembangkan dengan skema Kerjasama Pemerintah Badan Usaha (KPBU).

Penjaminan PT PII dimaksudkan untuk menjamin risiko politik dari pemerintah baik pusat dan daerah selaku penanggung jawab proyek kerjasama untuk memberikan kepastian dan kenyamanan bagi investor dalam berinvestasi. Keberadaan penjaminan PT PII dapat meningkatkan kepastian partisipasi dan pembiayaan swasta bagi pembangunan infrastruktur Indonesia.

PT PII juga bekerjasama dengan lembaga multilateral internasional untuk meningkatkan kapasitas penjaminan untuk menjamin proyek-proyek infrastruktur nasional berskala besar.

Rekrutmen Project Appraisal Intern PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero)


Posisi : PROJECT APPRAISAL INTERN

Persyaratan:
  • Terdaftar sebagai mahasiswa S1 atau sudah mendapatkan gelar S1 bidang Ekonomi, Administrasi Publik atau bidang studi terkait,
  • IPK minimal 3.0
  • Fasih berbahasa Inggris, dengan kemampuan komunikasi tertulis dan verbal yang sangat baik
  • Memiliki pengetahuan tentang Microsoft Office
  • Keinginan yang kuat untuk belajar
  • Perhatian yang sangat baik terhadap detail, aturlah dan tunjukkan inisiatif
  • Tidak ada pengalaman kerja yang dibutuhkan
Pendaftaran : Kirimkan CV terbaru anda ke : recruitment@iigf.co.id
Deadline : 10 Nopember 2017
Sumber : https://karir.itb.ac.id/job_details/372740

Rekrutmen Management Trainee PT Waskita Beton Precast Tbk Tahun 2017

REKRUTMENCPNSBUMN.COM - PT Waskita Beton Precast (WSBP) merupakan salah satu anak perusahaan PT Waskita Karya (Persero), Tbk yang bergerak dalam industri manufaktur beton precast dan readymix. WSBP berdiri pada Oktober 2014 dimana sebelumnya WSBP merupakan Divisi Precast PT. Waskita Karya (Persero), Tbk yang mulai beroperasi pada 1 Januari 2013 dan berfokus memproduksi produk beton precast dan readymix. Pendirian PT Waskita Beton Precast sesuai dengan Akta Pendirian Perseroan Terbatas No. 10 tanggal 07 Oktober 2014, yang dibuat dihadapan Fathiah Helmi, S.H., Notaris di Jakarta, yang telah mendapat Pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor AHU-29347.40.10.2014 tanggal 14 Oktober 2014. Perseroan telah sukses mengerjakan berbagai proyek dalam bidang jalan tol, jembatan, gedung bertingkat tinggi dan revitalisasi sungai.

Perkembangan kapasitas yang dimiliki oleh PT Waskita Beton Precast cukup pesat. Pada tahun 2014 kapasitas produksi precast adalah sebesar 800.000 Ton per tahun dan kemudian sampai dengan tahun 2016, WSBP memiliki kapasitas produksi sebesar 2.650.000 Ton per tahun. Hingga saat ini, PT. Waskita Beton Precast mengoperasikan 10 (sepuluh) pabrik precast yakni Precast Plant Karawang, Precast Plant Cibitung, Precast Plant Sadang, Precast Plant Sidoarjo, Precast Plant Subang, Precast Plant Kalijati, dan Precast Plant Bojanegara, Precast Plant Klaten, dan 2 Precast Plant di Palembang (Soekarno-Hatta dan Gasing). Selain itu, Perseroan juga telah memiliki 41 batching plant yang tersebar di Pulau Jawa, Sumatera, dan Sulawesi.

Dengan kinerja perusahaan yang terus berkembang pesat serta kebutuhan akan produk-produk precast dan readymix yang semakin meningkat, membuat PT Waskita Beton Precast merasa perlu untuk berekspansi mengembangkan bisnis menjadi salah satu perusahaan manufaktur beton precast dan readymix terbesar di Indonesia. Hal ini yang mendasari perusahaan untuk melakukan Penawaran Umum Perdana Saham (Initial Public Offering) di Bursa Efek Indonesia pada 20 September 2016 dengan melepas 10,54 Miliar lembar saham dengan harga penawaran Rp 490/Saham. Dengan demikian, perusahaan memperoleh dana segar dari IPO senilai Rp 5,16 Triliun dengan penjamin pelaksana emisi adalah PT Mandiri Sekuritas, PT Danareksa Sekuritas, PT Bahana Securities, dan PT BNI Securities.

Rekrutmen Management Trainee PT Waskita Beton Precast Tbk Tahun 2017


Rekrutmen Badan Pengelola Migas Aceh (BPMA) Tahun 2017

REKRUTMENCPNSBUMN.COM - Badan Pengelola Migas Aceh (BPMA) dibentuk berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 23 tahun 2015 (PP 23 tahun 2015) tentang Pengelolaan Bersama Sumber Daya Alam Minyak dan Gas Bumi di Aceh. BPMA adalah Badan Pemerintah yang dibiayai melalui APBN mempunyai tugas melakukan pengawasan dan pengendalian terhadap kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi dalam wilayah kewenangan Aceh baik di darat maupun dilaut. Calon pegawai BPMA wajib memahami Undang Undang Pemerintah Aceh Nomor 11 tahun 2006 dan PP 23 tahun 2015.



Rekrutmen Badan Pengelola Migas Aceh (BPMA) Tahun 2017


1. BIDANG MANAJEMEN INTERNAL

  • Kepala Divisi Keuangan Internal dan Umum
  • Staf Perencanaan dan Pengawasan Anggaran Internal
  • Staf Perbendaharaan dan Verifikasi
  • Staf Manajemen Kantor dan Jasa Umum
  • Kepala Divisi Sumber Daya Manusia
  • Staf Perencanaan dan Pengembangan SDM
  • Staf Hubungan Industri dan Kesejahteraan
  • Staf Sistem Manajemen Organisasi
  • Kepala Divisi Hukum, Program dan Pelaporan
  • Staf Hukum Kontrak Komersial dan Perundangan
  • Staf Bantuan Hukum
  • Staf Program dan Pelaporan
2. BIDANG PERENCANAAN

  • Kepala Divisi Pengendalian Program dan Anggaran
  • Staf Pengendalian Work Program & Budget (WP&B) dan Plan of Development (PoD)
  • Staf Pengendalian Authority for Expenditure (AFE)
  • Staf Evaluasi Standarisasi Biaya
  • Kepala Divisi Eksplorasi dan Eksploitasi
  • Staf Penyiapan dan Pelelangan Wilayah Kerja (WK), Keteknikan Geologi dan Geofisika
  • Staf Pengkajian Eksplorasi dan Realisasi Komitmen
  • Staf Manajemen Reservoir, Pengeboran dan Fasilitas Produksi
  • Kepala Divisi Evaluasi dan Pengembangan Lapangan
  • Staf Pengkajian dan Pengembangan Lapangan
  • Staf Evaluasi Sumber Daya dan Cadangan
  • Staf Pengkajian Geologi dan Pengembangan
3. BIDANG OPERASI

  • Kepala Divisi Produksi
  • Staf Produksi dan Lifting
  • Staf Pengangkutan dan Penyimpanan
  • Staf Survei Pengeboran dan Perawatan Sumur
  • Kepala Divisi Perawatan Fasilitas dan Pengendalian Proyek
  • Staf Manajemen Proyek Onshore dan Offshore
  • Staf Pemeliharaan Fasilitas Operasi, Perencanaan dan Evaluasi
  • Staf Integritas dan Kehandalan Operasi
  • Kepala Divisi Penunjang Operasi
  • Staf Kebandaran, Perkapalan, dan Transportasi
  • Staf Keselamatan Kerja, Kesehatan, Keamanan, dan Lindungan Lingkungan
  • Staf Kemaritiman
4. BIDANG KEUANGAN DAN KOMERSIAL

  • Kepala Divisi Akuntansi dan Perpajakan
  • Staf Akuntansi Minyak, Gas, dan Penerimaan Bagian Negara
  • Staf Pelaporan Keuangan, KKKS, Evaluasi Financial Quarterly Report (FQR), dan Asset
  • Staf Penagihan, Pengeluaran, Perbendaharaan dan Perpajakan
  • Kepala Divisi Pengendalian Keuangan Operasi dan Pendapatan
  • Staf Pemeriksaan Biaya Explorasi dan Produksi KKKS
  • Staf Pemeriksaaan Proyek, Pelaporan, dan Closed Out AFE
  • Staf Pemeriksaan Perhitungan Bagian Negara, Evaluasi Pelaporan dan Tindak Lanjut
  • Kepala Divisi Komersialisasi Minyak, Kondensat & Gas Bumi
  • Staf Penyiapan, Analisa dan Evaluasi Komersialisasi Minyak, Kondensat, dan Gas Bumi
  • Staf Penyiapan, Analisa dan Evaluasi Gas Pipa Hulu
  • Staf Penyiapan, Analisa dan Evaluasi Komersialisasi LPG dan LNG
5. BIDANG DUKUNGAN BISNIS

  • Kepala Divisi Pengendalian Asset dan Rantai Supply
  • Staf Pengawasan & Evaluasi Pengadaan KKKS dan Internal
  • Staf Manajemen Asset dan Kepabeanan
  • Staf Penerapan Pemberdayaan dan Pengawasan Kapasitas Nasional
  • Kepala Divisi Formalitas dan Hubungan Eksternal
  • Staf Formalitas, Perizinan, dan Pertanahan
  • Staf Komunikasi, Publikasi dan Hubungan Media
  • Staf Hubungan Masyarakat dan Kelembagaan
  • Kepala Divisi Manajemen Sistem Informasi dan Teknologi Informasi
  • Staf Pengolahan Data dan Sistem Informasi
  • Staf Operasi dan Teknologi Informasi
  • Staf Pengendalian Proyek Teknologi Informasi
Pendaftaran online ditutup : 05 Nov 2017
Silahkan KLIK DISINI untuk melihat pengumuman lengkap dan daftar online.

Selasa, 31 Oktober 2017

Rekrutmen Fresh Graduates dan Experienced PT Bank Central Asia Tbk

REKRUTMENCPNSBUMN.COM - Berdiri sejak 1957, kami hadir di tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. Selama hampir 60 tahun kami tak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansial nasabah dari berbagai kalangan.



Melalui beragam produk dan layanan yang berkualitas dan tepat sasaran, solusi finansial BCA mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA.

Sesuai dengan komitmen “Senantiasa di Sisi Anda”, kami akan terus berupaya menjaga kepercayaan dan harapan nasabah serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.

Rekrutmen Fresh Graduates dan Experienced PT Bank Central Asia Tbk


1. Fresh Graduates

  • Staf Perekrutan
  • Staf Admin Kredit
  • Staf Mekatronik Engineer
  • Staf Legal Korporasi
  • Staf Keuangan
  • Staf IT
  • Staf Audit IT
  • Staf Strategic Management Credit Consumer
  • Staf Digital Media
  • Staf Analisa & Pengembangan Pengamanan
2. Experienced

  • BCA Banker Program
  • Senior Staf Pengembangan Marketing
  • Data Scientist
  • Staf Human Resource Business Partner
  • Staf Senior KFCC Yogyakarta
  • Staf Senior Product Development
  • Staf Senior Analis Kartu Kredit
  • Senior Mechanical & Electrical Designer
Silahkan KLIK DISINI untuk melihat pengumuman lengkap. Klik Cari Posisi untuk Fresh Graduates ataupun untuk Experienced.